- 企業研修・法人研修トップ
- 研修講座一覧
- 階層別
- 【中堅社員】自立型中堅社員養成研修「1日版」
階層別
【中堅社員】自立型中堅社員養成研修「1日版」
- 内容
-
★特に以下のような方の行動変容を促します。
① 業務に対して責任感が弱い
② 相手を考えず、自分の好き嫌いを基準に行動している
③ 新規業務・事項に積極的に取り組まない、率先学習しない
④ 報告・連絡・相談＋確認が弱く、思い込み・わかったつもりで行動している
⑤ 上長・先輩から指示がない、教えてくれないとの「待ちの姿勢」でいる中堅社員の方の成長が遅い、やる気が起きていない、よくミスをするなどのお話を良くお聴きします。
問題は、「やる気が起きないのは上長・先輩にある」、「仕事が面白くない」など、中堅社員のマインドの問題が大きいと言われています。
本研修では、中堅社員の自己理解を促進し、人間関係性などの向上などにも範囲を広め、職場実践に向けたマインド形成を行います。※既に多くの企業様で実績にある研修です
※御社向けにカスタマイズすることも可能です
- 対象者
-
- 中堅社員の方
- 期間（研修タイプ）
-
1社向け
1日間
※2日間コースを別途取り揃えております
- 日程
-
応相談
- 学習範囲
-
- 周囲の期待＆自らの立場・役割
- 中堅・中核社員の使命・役割を考え、自行動を具体化
- 業務への責任＆チームで成果出す
- 価値観の違いから産み出されるチーム内の負の連鎖
- 自らの考えとやらされ感！やらされ感を払拭
- 自己理解を深める＆自らを成長させるには（性格分析法）
- 人間が成長するために（行動・経験・失敗を考える）
- 失敗が悪いことではない！失敗後の行動・思考で自己成長に差が出る
- 個人別行動目標の作成
- 前提条件
-
無し
- 研修費用
-
お問い合わせ下さい
- 備考
-
講座No.OT12
