- 企業研修・法人研修トップ
- 研修講座一覧
- 階層別
- 【リーダー】思考力・行動力向上
階層別
【リーダー】思考力・行動力向上
- 内容
-
★特に以下のような方の行動変容を促します
① 職場・仕事で問題を感じない・発見しても行動しない
② 難しい事項・判断を他者に振り、自ら考えようとしない
③ できない理由を並べ、新しいことにチャレンジしない・できるように考えない
④ 全てを自ら一人で抱え込んでしまう、他者を巻き込めない
⑤ 話をしていて論点が明確でない、論理的でないリーダー職以前は、個人成果が求められています。
しかし、リーダー職になった途端、メンバーと共に問題解決し、組織目標を達成することが求められます。更には、VUCAの時代であることから、業務におけるできるだけ正しい解を導き出し、成果を出すことを求められます。職場内リーダーの方を対象に、時代の変化をベースに、ビジネス・業務において「真の原因」を導出し、そこから「解」を導き出す手法を正しく修得していただきます。※既に多くの企業様で実績にある研修です
※御社向けにカスタマイズすることも可能です
- 対象者
-
- 現職・新任リーダー職（係長・主任など）の方
- リーダー職候補者の方
- プロジェクトリーダーの方
※課長職の方も受講可
- 期間（研修タイプ）
-
1社向け
1日間
- 日程
-
応相談
- 学習範囲
-
- あなたのビジネス・業務で成功する「解」は見えている？
- 身近な時代の変化を理解する
- 職場内「中核社員」の役割・責任・期待
- 役割･責任・期待に応えるために具体的に何をするのか
- 今なぜ、問題解決が重要視されるのか
- 組織・チームの目指すもの（成果＆達成）
- 目標達成に向けた問題を正しく捉える
- 論理的に原因追究する＆仮説を数多く出す力を高める
- 目標達成に向けた原因に対する解決策構築力を高める
- 絵に描いた餅ではだめ！解決策を行動に移し、組織・チームで成果を出す
- 個人別行動計画書作成
- 前提条件
-
無し
- 研修費用
-
お問い合わせ下さい
- 備考
-
講座No.OT5