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中途採用者研修

中途採用者研修とは、中途入社の社員に対して行う、スキルやビジネスマナーの研修を指します。
特にスキルについては、現場にはいってOJTを行う場合が多いのではないでしょうか。

OJTを現場の社員が行う場合、担当社員によって教え方にムラがあったり、
研修の準備や教える時間が担当社員の負荷になるケースがあるとご相談いただくことがあります。
また、中途入社社員が業界未経験者の場合はOJT以前に業界で必須のベースとなるスキルが不足している場合があります。
そこでOJTの代替やOJTの前に実務に紐づくスキルの研修を実施するのが、
KENスクールの行う中途採用者研修です。

KENスクールなら、ビジネス研修と合わせて、現場で必要なスキルを学ぶことができます。

中途採用者研修の特徴

①言語ごとに専任講師を置いた講座の幅広さ

KENスクールは技術講座だけで約150種類の研修あり、さらに言語ごとに専任の講師を置いています。
そのため、常に80名程度の講師が在籍しており、これにより、研修の質の高さと、講座の幅広さの両方を担保しています。

②翌日1名からでも研修可能!受け入れ体制の自由さ

受講形式のバリエーションが豊富で、採用あり次第、1名から随時、科目や教室を選択して好みの日程で通うことができます。
全国8か所に拠点があり、すべて駅徒歩5分圏内です。受講者本人にも通いやすく、勉強に集中できる環境です。

③IT資格取得実績多数!未経験を即戦力に!

KENスクールは今年の11月で31周年を迎え、法人研修は500社、個人指導では5万人を超える卒業生がいます。
また、実務に携わる場合は本人のスキルを効率的にのばしたり、客観的にスキルを計るために重要な資格取得の教育も得意です。

中途採用者研修 人気講座のご紹介

実施講座の一部をご紹介します。

ほかの講座はこちら
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中途採用者研修 人気のカスタマイズ例

  • ネットワーク + ビジネス研修

    ネットワーク + ビジネス研修

    CCNA等の技術研修の前に、マナー・コンプライアンス・情報セキュリティ系の講座を組み合わせて、実施する形が非常に人気があります。
    また、CCNAの代わりにLinuxやJavaというご要望も多くあります。

  • Office VBA + ビジネス研修

    Office VBA + ビジネス研修

    中途採用でも若年の場合はマナー研修が必要なケースが多くあります。またOficeアプリケーションで必須のExcelの学習で業務生産性を向上させます。技術系ではなく、事務や営業の方に人気があります。

講座の組み合わせ・実施例

実施例の一部をご紹介します。

ターゲット別研修プランのご紹介