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「KENスクール」のビジネス研修の特長と選べる2つのコース

トップセールスマンからITエンジニアまで。
特定分野への特化、汎用的な教養や知識の学習、基本基礎から実践的でハイレベルな技術の修得、あらゆるご要望に対応できるのが「KENスクール法人研修」の特長です。
講座の自在な組み合わせ、1人からの研修、各教室をまたいでの受講、時期に関係なく、企業様の研修機関として誠心誠意対応いたします。


スタンダードコース

「教育のプロ」であることを追求してきた「KENスクール」の、30年の教育事業ノウハウが詰まった高品質の「ビジネス研修」カリキュラムになります。
プロパー(社員)講師※が多い「KENスクール」だからこそ実現できた、また「KENスクール」の研修の質を体験いただくために、2018年より提供を開始した非常にコストパフォーマンスに優れた内容となります。
一般的なビジネス研修をお探しの方は、このコースのご利用でご要望を満たせますので、ぜひご検討下さい。

※プロパー(社員)講師
季節の変動が大きい教育事業では、期間契約社員や他企業からの講師の派遣により、事業運営を行っている企業が少なくありません。「人は、人が育てる。」ことを理念としてる「KENスクール」では、講師自体の教育や育成にこだわり、正社員採用した講師による研修を行っています。
  • ポイント

    ポイント

    「KENスクール法人研修サービス」だからこそできる、スタンダードコース全講座一律のシンプルかつコストパフォーマンスに優れた料金体系です。基本を押さえた高品質な講座をご用意しています。

  • 講座

    講座

    「ビジネス研修の基本である「ビジネスマナー研修」をはじめ、チームで働く力を養う「チームビルディング講座」、ニーズが高まっている「ライティングスキル(文章作成)講座」など基本的なものをご用意しています。

  • 料金

    料金

    1回の講座あたり15万円(税別)のみ。1回の講座とは、約15名ほどを対象とした6~8時間の講座、1名の講師の派遣になります。講座内容によっては2回の受講が必要なケースもあり、その場合は30万円となります。

スタンダードコース講座一覧

ビジネスマナー研修 基本的なビジネスマナーを学習します。ビジネスマナーとは「相手を不快な思いにさせない」ためのものだということを理解したうえで、思いやりの心をもった行動をとることが出来るビジネスパーソンを育成します。
ストレスマネジメント研修 ストレスとは何かを理解し、自分にとってのストレスの原因や、反応の出方を把握します。またストレスに対処するための様々な方法を学習します。講義と演習を組み合わせたカリキュラムにより、学習内容の定着を図ります。
強み発見研修 自分に適した環境で最大限の成果を発揮するために必要不可欠な、「自分の強み」を知ります。演習を中心として、自分自身を振り返ることで「今後自分ができること」への気づきを得ることができます。また強みを獲得するための具体的なプランも作成します。
チームビルディング研修
(入門編)
チームビルディングの基礎的な理論を学習します。各種演習により、チームビルディングを体験します。
チームビルディング研修
【1日版】
効果的なチームを作るための理論を学習します。演習では、リーダーに必要なスキルや、チームビルディング・エクササイズを体験していただきます。
チームビルディング研修
【2日版】
二日目は、一日目に学んだ理論をベースに、様々な課題について対応方法を考えていただきます。演習が中心です。
メンター研修 メンタリングを効果的に行うために、メンターの役割、及び必要なスキル等を学習します。メンターに必要なスキルや、メンタリング・エクササイズを体験していただきます。演習を中心としたカリキュラムにより、学習内容の定着を図ります。
メンタリング研修
(制度導入付き)
メンタリング制度を導入するために必要なことを学びます。メンターに必要なスキルや、メンタリング・エクササイズを体験していただきます。演習を中心としたカリキュラムにより、学習内容の定着を図ります。
モチベーション研修 モチベーションとは何かを理解し、自身のモチベーションに影響するものを把握します。現時点の自己、及び自身に期待されている役割を理解します。現状を把握し、モチベーションを維持しながらありたい姿になるためのアクションプランを作成します。
キャリアデザイン研修
(若年向け)
キャリアとは何か、なぜキャリアをデザインすることが必要なのかを学び、現状を把握し、今後のキャリアをデザインできるようにします。仕事に対するモチベーションを高めます。
キャリアデザイン研修
(中堅向け)
キャリアとは何か、なぜキャリアをデザインすることが必要なのかを学び、現状を把握し、「仕事」「ライフ」「マネー」の観点から、今後のキャリアをデザインできるようにします。仕事に対するモチベーションを高めます。

セレクトコース

「KENスクール」セレクトコースの所属講師※のメンバーは、さまざまな経歴を持ち、経験も豊富です。その各メンバーの得意分野を扱った、スペシャルで個性あふれるカリキュラムとなります。基本的なスタンダードコースでは不足する、よりトレンドや専門性、ユニークさの必要な講座をご要望の方は、このセレクトコースをご利用ください。
所属講師の一部をご紹介させていただきます。

※所属講師
優れた経歴や豊富な経験をを持ち、個性あふれる「特別講座」を行うことのできる講師の方々と契約して「KENスクール」に所属していただいております。

講師プロフィール

斎藤 良

斎藤 良(サイトウ リョウ)

株式会社コンビンスアイ 代表取締役
シックスセカンズ認定 SEI EQアセッサー

東証一部情報機器メーカーのグローバルマーケティング業務に海外駐在含め16年余り従事したのち起業。EQを用いた組織開発・能力開発を行うことで、企業の人材育成を支援している。また新興国での開発支援も積極的に行なっており、アフリカ等新興地域における人材育成支援にも携わっている。

大堀 宏

大堀 宏(オオホリ ヒロシ)

株式会社Global Niche Partners代表

セイコーエプソンにて海外事業を担当し、2014年に独立起業。主に中小製造業の海外事業支援(販路構築、業務提携、等)を行っている。国の輸出振興機関であるJETROの外部エキスパートも務める。その傍ら、アメリカの著名なメディテーターであるDavid Nichtern氏に師事し、正統的なメディテーションを学ぶ。現在は、True Nature Meditationのシニアティーチャーとして、ストレスフルな環境に置かれているビジネスパーソンに対し、マインドフルネス・メディテーションを普及させるべく、企業向けプログラムを展開している。

佐藤 敏彦

佐藤 敏彦(サトウ トシヒコ)

株式会社パスエイド 代表取締役
明治大学非常勤講師
歴史研究家

日立系企業出身。日立系企業で30年に及ぶ人事教育業務のノウハウをベ-スに独立。現在は中央官庁・地方自治体・企業・団体等で研修の講師を務める一方、歴史研究の成果を大学・商工会・商工会議所・法人会等で講演指導している。

高橋 保雄

高橋 保雄(タカハシ ヤスオ)

アニモプラス株式会社 執行役員
ライフキャリアアドバイザー
インターンシップコーディネーター

専門商社で35年間人事の仕事を経て、首都圏の大学で特命教授、非常勤講師を歴任し、現在、二松学舎大学インターンシップ特講講師であり、若者を社会に送り出す側と受け入れる側の双方からの視点で、中小企業の採用と社員育成のコンサルティングを提供している。

松井 かおり

松井 かおり(マツイ カオリ)

株式会社シンクスバンク 所属講師

元・書籍・雑誌の編集者・ライター。その後カウンセリングを学び、そのスキルを活かして専門学校のコミュニケーション講師として13年の経験を持つ。また企業向けのコミュニケーション研修講師としてプログラム企画制作・登壇も手掛ける。カウンセリング、コーチング、ファシリテーションなどを幅広く学び、それらを活かした研修プログラムを開発、提案している。

佐藤 敏彦

本吉 善弘(モトヨシ ヨシヒロ)

株式会社シンクスバンク 所属講師
折れない若手社員育成コーチ
人財育成コンサルタンツ 代表

最短6時間で若手社員・若手営業社員の“やる気”と“仕事力”を3倍にする熱血・研修講師。
「若手社員・若手営業社員のやる気を引き出す指導力5つのポイント」をベースにした研修プログラムで、若手社員の「意識改革」と「行動変容」、さらに「研修効果の発揮・維持・継続」を実現します。年間1800人以上の人材をサポート、たった5日間で、成績不振店舗が4か月連続1位、月間95台の最高記録を更新、若手営業社員の月間販売台数を3倍にするなど、数多くの成功事例を持つ。多くの若手社員の成長意欲に刺激を与え、その仕事に『やりがい』を持ち、その職場に『働きがい』を持ち、その人生に『生きがい』を持てる、そんな会社、組織を創ること、そんな人財育成のお手伝いをすることに、日々奮闘中。

住田 嘉興

住田 嘉興(スミダ ヨシオキ)

全日本戸山流居合道連盟 六段師範代
戸山流誠斬会 四段師範代
戸山流弓馬会(流鏑馬)射手

抜刀・流鏑馬共に21年の経験を持つ。毎年アメリカ・ヨーロッパ・アジアにある海外支部にて抜刀指導を行うだけでなく、外国人旅行客500名以上の試し斬り体験や、大使館経由による外国VIPの体験も担当し、日本文化の普及に努めている。豊富な経験に基づいた的確な指導は国内外を問わず定評がある。

住田 嘉興

松田 貴志(マツダ タカシ)

松田貴志 人材開発コンサルティング 代表

大手外資系コンサルティング会社において、人事・組織コンサルタントとして、組織分析・教育研修・評価制度改革に従事した後、機械系メーカー・大手IT系会社において評価制度運用・採用研修の実務・企画業務に従事。
現在、事業会社の人事部時代に培った実務担当者視点と人事・組織コンサルタント時代に培ったコンサルタント視点を融合させた採用/研修コンサル・研修プログラム開発・研修講師活動を展開中。

福井 高志

福井 高志(フクイ タカシ)

株式会社Nossa
代表取締役

総合商社にて、2年間のブラジル駐在を含め一貫してリスク管理業務に従事。現在は、データ解析を行うベンチャー企業で、人工知能やIoTなど先端技術を軸としたサービス開発を行う傍ら、当該技術関連の研修を行っている。

亀田 健司

亀田 健司(カメダ ケンジ)

シフトシステム株式会社
代表取締役

大手家電メーカーの技術研究所でロボット・画像技術の研究開発に従事し、数々の製品や技術開発をこなす。その後独立し、経験を活かしてIoTやAI技術導入や開発などのコンサルティング業務を行う傍ら、人工知能やビッグデータなどの研修講師業務を行い、某大手通信業社のデータサイエンティスト養成講座の講師などを務める。またこの分野の教材作成などにも従事しており、AIスクールの教材作成や慣習などにも携わる。
特に次代を担う若手技術者の育成に力を入れており、自社HPとともに「一週間で学べるシリーズ」で無料でプログラミング学習の情報を提供している。

Andrew Abbey

Andrew Abbey(アンドリュー・アビー)

プラチナムトレーニングコンサルタント株式会社
代表取締役

国際的に有名なKPMGなどの国際会計事務所等にてロンドン、ニューヨーク、シドニーに駐在し、国際租税関連業務に7年間従事。来日後は、英語教育産業に携わった後、ビジネスのグローバル化で生じる課題にフォーカスを当てた企業研修コンサルタントとして研鑽を積む。
マーシャル・ゴールドスミス・エグゼクティブ・コーチング(Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching) 認定コーチとして、外資系企業のみならず多くの国内企業に参画し、エグゼクティブ・リーダー育成に携わる。

小田部 隆

小田部 隆(オタベ タカシ)

ホープフルラーニング 代表
人財育成プランナー&講師

「個人別への落とし込みを最重要視!」する研修を実践。自ら研修コースを開発し「ゲーミフィケーション」を用いて「個人別の気づき」を高める「NTA(Notice・Think・Action)型研修」を開発&実践中。合言葉は「日本の企業を元気に!」、研修で受講者の当事者意識&具体的な行動理解を促進。「やる気」を持って業務に取り組む様、責任を持って講師を担当。過去の研修内容にこだわらず、VUCAな時代・働き方改革など、その時代に求められる新しい事項に対しても研修内容に含め、受講者の受講状況に応じたファシリテーションを実践。
30年以上、OKIグループにて人財育成&人事・総務部門・マネージャーを歴任。数多くの人財育成&講師の経験・ノウハウをベースに2019年独立。講師実績は、OKIグループを主体に「新入社員から部長職」研修まで、数多くの研修を担当。2015年度は「のべ180日」登壇実績有。現在においてもOKIグループに限らず、多くの企業から講師リピート要請有。

研修の動画

  • やさしいシリーズ やさしい新人研修 松井講師

    〜やさしいシリーズ〜
    やさしい新人研修 松井講師

  • やさしいシリーズ やさしい部下育成研修 松井講師

    〜やさしいシリーズ〜
    やさしい部下育成研修 松井講師

  • 〜厳しいシリーズ〜仕事力・マインドセット研修 本吉講師

    〜厳しいシリーズ〜
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  • マインドフルネスで生産性向上を実現する能力開発セミナー 斎藤講師・大堀講師

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  • 面談力を高めるセミナー 松田講師

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    松田講師

  • 90分でわかる中小企業のための工夫する新卒採用対策セミナー 高橋講師

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  • 部下が育たない原因は上長・リーダーにあった! 『自律型社員育成術』 小田部講師

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  • IT・Web業界向け、社員教育に役立つ人材開発支援助成金セミナー 弊社営業増田

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一般の個人向けにITスクールを展開している「パソコンスクール・パソコン教室なら個別指導のKENスクール(http://www.kenschool.jp/)」が提供する「法人向け研修サービス」です。初心者の多い個人向け講座で磨かれてきた教育のプロフェッショナルであるKENスクールの講師陣により、まったくの未経験者でも、将来性あるIT技術者(エンジニア)へと育て上げます。Web/DTPデザイン・プログラミング・ネットワークなど幅広い技術範囲に対応するIT技術力と、マナー、ヒューマンと言った社会人として求められるビジネススキルの両方の研修を行うことができるため、「KENスクールの法人向け研修サービス」の卒業生はそのまま即戦力として活躍できます。