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【内定者】フォロー研修
- 内容
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内定辞退を抑制し、1名でも多くの学生を確保するために、「入社が楽しみなる」ワークとフィードバックでマインドを形成。
内定承諾の自己決定を揺るぎないものとし、早期に同期入社の人間関係を築き、帰属感醸成を図ります。
個人⇒チーム⇒全体共有というワークの流れの中に随時フィードバックを入れることで承認効果を上げます。
- 対象者
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- 内定者
- 期間（研修タイプ）
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1社向け 半日
- 日程
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応相談
- 学習範囲
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- 【１】仕事内容理解の確認
- 【２】演習「この仕事の説明をしてみよう」→チーム発表
- 【３】仕事疑似体験
- 【４】演習「情報の脆弱性と体験のリアル感」
- 【５】自己理解・他者理解
- 【６】演習「入社後の自分」→チーム発表
- 【７】学びの振り返りと共有
- 前提条件
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無し
- 研修費用
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お問い合わせ下さい
- 備考
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講座No.KD16