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【管理職・リーダー】 チームマネジメント力研修
- 内容
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VUCAの時代、そして働き方改革が求められる時代になりました。
今までのマネジメントのみではなく、職場内のリーダーには、新しいこと・今まで通りでないマネジメントが求められます。
更に、職場内リーダーには、ビジネスにおいてチーム員全員で成果を出すことが、今まで以上に求められます。
管理職・リーダーの方を対象に、時代の変化をベースに、以下の力を高めます。①時代の変化を捉える力：自らの期待・役割
②チームビルディング力
③変革型リーダーシップ力
④メンバーとの信頼関係向上力
⑤メンバーのやる気向上力（モチベーション）
⑥エンパワーメント力※既に多くの企業様で実績にある研修です
※御社向けにカスタマイズすることも可能です
- 対象者
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- 管理職・リーダー職の方で、メンバーを鼓舞し、成果創出を求められている方
- 現任・新任課長職
- 係長職
- 主任職
- 期間（研修タイプ）
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1社向け
2日間
※１日間にすることも可
- 日程
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応相談
- 学習範囲
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【1日目】
- 世の中の変化と自らの職場の変化を考える
- VUCAの時代に求められる職場内リーダーへの期待・役割
- 自らの職場を考え、自らの役割・行動を具体化
- 強いチーム＆成果を出せる組織とは
- チームビルディングの必要性＆体感
- チームワークの要素と組織活性化のポイント
【2日目】
- 組織を活性化するリーダーシップとは
- 自ら目指すリーダー像を作る
- リーダーシップを体感！リーダーシップを具体化（発言・行動）
- リーダーシップを発揮するコミュニケーション法
- 信頼関係が与える組織への影響とコミュニケーション法
- メンバーのやる気を高める指導法（モチベーション）
- エンパワーメントを高めメンバーを鼓舞する
- 個人別行動計画書作成
- 前提条件
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無し
- 研修費用
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お問い合わせ下さい
- 備考
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講座No.OT2