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階層別
【新人】2年目社員の底上げ研修
- 内容
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1年目を終え2年目を迎えた社員向けに中堅社員になっていくにあたっての意識の改革と、自身の3～5年後のキャリアアップの意識の醸成を目的とします。新入社員の意識から明確に脱却し一人前の社会人としてのマインドを確立します。
- 対象者
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2年目社員
- 期間（研修タイプ）
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3時間×2回
- 日程
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応相談
- 学習範囲
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- 1年目の成果と振り返りの整理
- 会社の中核になっていくことの重要性
- 自分の3年後、5年後のキャリアビジョンを考える
- 会社にとっての成果、自分にとっての成果
- 前提条件
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入社後1年を過ぎた社員（新卒者想定）
- 研修費用
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お問い合わせ下さい
- 備考
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2～20名程度
講座NO.No.AR4