東証一部情報機器メーカーのグローバルマーケティング業務に海外駐在含め16年余り従事したのち起業。EQを用いた組織開発・能力開発を行うことで、企業の人材育成を支援している。また新興国での開発支援も積極的に行なっており、アフリカ等新興地域における人材育成支援にも携わっている。

セイコーエプソンにて海外事業を担当し、2014年に独立起業。主に中小製造業の海外事業支援（販路構築、業務提携、等）を行っている。国の輸出振興機関であるJETROの外部エキスパートも務める。その傍ら、アメリカの著名なメディテーターであるDavid Nichtern氏に師事し、正統的なメディテーションを学ぶ。現在は、True Nature Meditationのシニアティーチャーとして、ストレスフルな環境に置かれているビジネスパーソンに対し、マインドフルネス・メディテーションを普及させるべく、企業向けプログラムを展開している。

元・書籍・雑誌の編集者・ライター。その後カウンセリングを学び、そのスキルを活かして専門学校のコミュニケーション講師として13年の経験を持つ。また企業向けのコミュニケーション研修講師としてプログラム企画制作・登壇も手掛ける。カウンセリング、コーチング、ファシリテーションなどを幅広く学び、それらを活かした研修プログラムを開発、提案している。

最短6時間で若手社員・若手営業社員の“やる気”と“仕事力”を3倍にする熱血・研修講師。
「若手社員・若手営業社員のやる気を引き出す指導力5つのポイント」をベースにした研修プログラムで、若手社員の「意識改革」と「行動変容」、さらに「研修効果の発揮・維持・継続」を実現します。年間1800人以上の人材をサポート、たった5日間で、成績不振店舗が4か月連続1位、月間95台の最高記録を更新、若手営業社員の月間販売台数を3倍にするなど、数多くの成功事例を持つ。多くの若手社員の成長意欲に刺激を与え、その仕事に『やりがい』を持ち、その職場に『働きがい』を持ち、その人生に『生きがい』を持てる、そんな会社、組織を創ること、そんな人財育成のお手伝いをすることに、日々奮闘中。

抜刀・流鏑馬共に21年の経験を持つ。毎年アメリカ・ヨーロッパ・アジアにある海外支部にて抜刀指導を行うだけでなく、外国人旅行客500名以上の試し斬り体験や、大使館経由による外国ＶＩＰの体験も担当し、日本文化の普及に努めている。豊富な経験に基づいた的確な指導は国内外を問わず定評がある。

大手外資系コンサルティング会社において、人事・組織コンサルタントとして、組織分析・教育研修・評価制度改革に従事した後、機械系メーカー・大手ＩＴ系会社において評価制度運用・採用研修の実務・企画業務に従事。
現在、事業会社の人事部時代に培った実務担当者視点と人事・組織コンサルタント時代に培ったコンサルタント視点を融合させた採用/研修コンサル・研修プログラム開発・研修講師活動を展開中。

総合商社にて、2年間のブラジル駐在を含め一貫してリスク管理業務に従事。現在は、データ解析を行うベンチャー企業で、人工知能やIoTなど先端技術を軸としたサービス開発を行う傍ら、当該技術関連の研修を行っている。

大手家電メーカーの技術研究所でロボット・画像技術の研究開発に従事し、数々の製品や技術開発をこなす。その後独立し、経験を活かしてIoTやAI技術導入や開発などのコンサルティング業務を行う傍ら、人工知能やビッグデータなどの研修講師業務を行い、某大手通信業社のデータサイエンティスト養成講座の講師などを務める。またこの分野の教材作成などにも従事しており、AIスクールの教材作成や慣習などにも携わる。
特に次代を担う若手技術者の育成に力を入れており、自社HPとともに「一週間で学べるシリーズ」で無料でプログラミング学習の情報を提供している。

国際的に有名なKPMGなどの国際会計事務所等にてロンドン、ニューヨーク、シドニーに駐在し、国際租税関連業務に7年間従事。来日後は、英語教育産業に携わった後、ビジネスのグローバル化で生じる課題にフォーカスを当てた企業研修コンサルタントとして研鑽を積む。
マーシャル・ゴールドスミス・エグゼクティブ・コーチング(Marshall Goldsmith Stakeholder Centered Coaching) 認定コーチとして、外資系企業のみならず多くの国内企業に参画し、エグゼクティブ・リーダー育成に携わる。

「個人別への落とし込みを最重要視！」する研修を実践。自ら研修コースを開発し「ゲーミフィケーション」を用いて「個人別の気づき」を高める「NTA（Notice・Think・Action）型研修」を開発＆実践中。合言葉は「日本の企業を元気に！」、研修で受講者の当事者意識＆具体的な行動理解を促進。「やる気」を持って業務に取り組む様、責任を持って講師を担当。過去の研修内容にこだわらず、VUCAな時代・働き方改革など、その時代に求められる新しい事項に対しても研修内容に含め、受講者の受講状況に応じたファシリテーションを実践。
30年以上、OKIグループにて人財育成＆人事・総務部門・マネージャーを歴任。数多くの人財育成＆講師の経験・ノウハウをベースに2019年独立。講師実績は、OKIグループを主体に「新入社員から部長職」研修まで、数多くの研修を担当。2015年度は「のべ180日」登壇実績有。現在においてもOKIグループに限らず、多くの企業から講師リピート要請有。

専門商社で35年間人事の仕事を経て、首都圏の大学で特命教授、非常勤講師を歴任し、現在、二松学舎大学インターンシップ特講講師であり、若者を社会に送り出す側と受け入れる側の双方からの視点で、中小企業の採用と社員育成のコンサルティングを提供している。

パーソナルトレーナー、株式会社チエノワ執行役員、トレーニングジム経営などを経て、2015年より現職。
新規事業開発・店舗開発・M&Aなどを手掛ける中で、ビジネスにおける「人材育成」の重要性・必要性を感じ「人材開発・組織開発」の領域へ。
コンサルタントとしては、自身の経験を活かし、顧客企業の戦略面から人材開発・組織開発の方向性を見出すことが強み。
研修講師としても、経験に基づく具体的かつわかりやすい研修で、オンサイト・オンライン共に多くの受講者から絶賛されている。

今まで、数々のテロリストの社会復帰を対話により実現してきた対話のスペシャリスト。ケニアでは、ギャング組織を解散に導き、ソマリアでは、1,000名以上のイスラム過激派組織のテロリストを受け入れ、彼らの社会復帰を支援してきた経歴を持つ。実際に紛争が起きている現場の最前線に立ち、コミュニケーションをとることが難しいテロリストに対して、対話により強固な信頼関係を構築し、戦略的な交渉を実践してきた。こうした究極の現場での経験をもとに、ビジネスにおける社内・外のコミュニケーションスキル、営業における交渉術、マネジメント層向けの対話術、チームマネジメントなど様々なコンテンツを提供する。

大手家庭用ゲームソフト会社での人事担当（人事制度、人材開発、新卒・中途採用など）Jリーグチームのフロント職員、大手研修会社において研修プランナー・研修講師などに従事したのち2022年に独立しメンタリングコンサルトを設立。日本メンター協会オフィシャル・パートナーとして企業様へのメンター制度導入支援、メンター・メンティーに対する教育研修、対個人メンタリング等の分野で活躍。研修講師としては、受講者が主体性を持って自らの「意識・行動・周囲との関係性」をより適切なものに変化させていくプロセスに寄り添い、支援することをミッションとして活動。丁寧かつロジカルな語り口、具体的で身近に感じられる事例・体験談を多数盛り込み、受講者の発言機会を多く設けるスタイルは「分かりやすい」「職場に戻って自分の何を変えればよいかイメージしやすい」等と評判で、高いリピート率を記録している。

2016年からリモートワーク＆全国採用をスタートし、2018年には総務省テレワーク先駆者百選を受賞。2020年11月、テレワークでの組織マネジメント経験をまとめた書籍『テレワーク環境でも成果を出すチームコミュニケーションの教科書』を上梓。また2022年1月からYouTubeチャンネル「リモートワーク研究所」をスタート。

ＩＴ会社で15年勤務後、2012年に好きなスポーツで会社を立ち上げる。
主にランニング事業を中心に年間200開催以上、のべ4000名以上を集客してイベントを開催。
現在、マイクロ法人と個人事業主の二刀流、そして栃木と神奈川の2拠点生活で事業展開している。

「明日から使える学びの提供」を合言葉に研修を実施。
塾教師→営業コンサルというキャリアを活かし、考える力、伝える力の向上に貢献している。学術的な知識のインプットではなく、楽しみながら実際に使える知識を増やすことができる研修が受講生から好評。受講生アンケート年間平均4.7/5点、リピート受講率91%といった数値からも、満足度の高さが伺える。
ビジネススキルは「知っている」ではなく、「できる」にレベルアップさせなければ意味がない。そのためには自ら考えアウトプットする場が必要不可欠であると考え、研修はケーススタディやワークを軸に展開。自分以外の参加者の考えも聞くことで、自らに必要な気付きを得る機会を生み出している。
現在、企業研修以外にもビジネスプランコンテストや、スタートアップピッチの指導、教職員研修と活躍の場を広げている。主な著書に『感動させて→行動させる　エモいプレゼン（すばる舎）』、『教師のためのプレゼンスキル（明治図書出版）』がある。

1986年生まれ。東京都江東区出身。
2011年よりICTコミュニケーションズ株式会社 コンテンツビジネス事業部長として、IT研修講師・コンテンツ開発を経験。
2015年よりサイボウズ株式会社のエバンジェリストとして、クラウドサービス「kintone」の普及活動を中心に、年間150回以上の講演・セミナーを担当。
2018年9月に株式会社MOVEDを創業。自身のリアルな経験を活かした伝わるプレゼンの指導を強みとしている。
過去、鍼灸師・スポーツトレーナーとして活動した経歴も持つ。

著書「伝わるプレゼンの法則100」（大和書房）
Voicyチャンネル「自分らしい働き方に近づくラジオ」