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職種別
【人事】面接官トレーニング
- 内容
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面接を「対話の場」と捉え、場の設計→信頼関係構築→深堀質問→伝えたいことを伝達→入社への動機形成の一連の流れを理解・体得します。最終的に面接ロープレを行うことで、実践の中でスキルを活用するイメージを体感します。
- 対象者
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- 人事・採用担当者
- 面接に携わる幹部社員
- 期間（研修タイプ）
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1社向け 1日
- 日程
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応相談
- 学習範囲
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- 【１】面接の全体像
- 【２】面接時の心得 ～タブー質問と気を付けるべきスキーマ
- 【３】信頼関係構築力 『整える』
- 【４】質問力 『引き出す』
- 【５】情報提供力 『投げかける』
- 【６】伝達力 『伝える』
- 【７】動機付け力 『火をつける』
- 【８】面接ロープレ
- 前提条件
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無し
- 研修費用
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お問い合わせ下さい
- 備考
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講座No.KD13