チームのモチベーションを高め、チーム力を最大限発揮していくには、リーダーのソフトスキルがカギとなります。
この研修では、EQ 検査をベースにまず自分自身のスタイルや強みをよく理解し、「自分らしさ」について内省する。
その上でどのようなリーダーを目指していくかを考え、現在の自己とのギャップを埋める具体的な行動計画を立て、実行
に移していく。
斎藤 良(サイトウ リョウ)
株式会社コンビンスアイ 代表取締役
6seconds 認定 SEI EQ アセッサー
◆東証一部情報機器メーカーのグローバルマーケティング業務に16 年余り従事したのち起業。
誰もが幸せに働ける社会を実現するため、働く人の心に注目、企業向けに心の知能指数(EQ)を中心とした様々な組織開発・能力開発プログラムを提供している。
【対象者】管理職向け(若手)4 年目~ 5 年目向け(既に部下をお持ちの方、もしくは近く部下を持つ予定のある方)
【学習環境】座学+グループワーク
[9:30-11:30] 導入・EQ 概要
[11:30--12:30] 自分を知る
[13:30-15:30] リーダー像の明確化
[15:30-17:00] アクションプラン策定