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アセスメント+研修

【EQ】職場課題を解決する 組織風土診断

内容

個人の感情が思考や行動に影響を与えます。
個人の集合体が組織であるならば、個人に湧く感情はおのずとチームや組織のパフォーマンスにも影響します。
EQ組織診断は9つの要因からチームのパフォーマンス向上要因と障害要因を解き明かします。
このアセスメント結果をヒントに、成果を生む組織づくりを目指すことができます。
このプログラムでは専門家(組織診断コンサルタント)がアセスメント結果を分析、共有した上で、組織の課題を明確にし、解決に繋がる施策まで実施します。

対象者

まとまった組織単位

  • 部毎
  • 課毎
  • 支店毎など
期間(研修タイプ)

1日終日~

日程

応相談

学習範囲

・アセスメント受検
以下の視点で当該組織の特徴や課題を分析・共有し、課題を明確にした上で、必要な施策をとっていきます。

1モチベーション
2チームワーク
3実践力・行動力
4変化対応力
5永続意識
6迅速さ
7結果志向
8満足度
9信頼

前提条件

無し

研修費用

お問い合わせ下さい

備考

講座No.Ci13