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その他

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その他、有用なセミナーや研修講座をご用意しています。
武田信玄、伊達政宗などの歴史上の優れた人物から人の育成やリーダーシップを学ぶ講座や、大塩平八郎の乱に代表されるような歴史上の有名な事象を振り返り、リーダーシップとは何かを考えつつ問題点などについて議論して、プロジェクトマネジメントの本質を得るなどの面白い講座もあります。
これらの視点が違っていて変わっていて息抜きなる講座も、他のビジネス系の講座や、さまざまのIT技術系の講座との組み合わせることができますので、お気軽にご相談ください。

研修講座名

研修期間

研修費用

  • 1.講師の役割、求められる専門スキルを理解します。
    2.基礎的なデリバリースキルを修得します。
    3.インストラクション実習を通じて、自らの弱点を把握し練習により克服します。

    一社向 : 1日

    お問合せ下さい

  • 社内での研修をご検討の方、また社内でインストラクティングをする場面の多い方などにおすすめの、研修のシナリオの作り方とカリキュラムの流れや実践のしかたをまとめてお教えする研修です。

    2日(6h/日)
    +フォローアップ

    お問合せ下さい

  • 組織で働く人間の中で、ポイントになるのが、中堅社員のOJTと課長のマネジメントです。ここではOJT指導員となって指導していく場合の心構えと役割、全貌を理解することができます。

    1社向け : 1日

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  • 街は常に息づいています。私たちは、何気なく生活しているとそれを見失いがちです。変化をどのように読み解き、それを変革につなげていくかが大切です。ここでは、変化の見方・捉え方、仕事への落とし込み方を学ぶことができます。

    1社向け : 2日

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  • 講師の仕事は、準備段階から実施段階、そしてフォロ-の段階まで、実に多くのやるべきことがあります。本研修では、それらを体系的に学び、講師に必要な教え方のスキルを向上させるノウハウを習得することができます。

    一社向け : 1日

    お問合せ下さい

  • この研修では、史的事実をベ-スにリ-ダ-としての行動を第三者として振り返っていきます。局面ごとに展開する2人のリーダ-の行動に焦点を当て、リーダ-の資質、自覚、そしてリ-ダ-としての行動に何が問題か などを議論しながら、リ-ダ-の本質的条件をマスタ-することができます。

    一社向け : 1日

    お問合せ下さい

  • リ-ダ-は、業務遂行・部下育成の2つ面でマネジメントが必要です。江戸時代、大塩平八郎の乱を1つのプロジェクトとしてとらえたとき、どこに問題があったのか、リ-ダ-として何がかけていたのか、議論を深めながら、プロジェクトマネジメントの本質を理解することができます。

    一社向け : 4h

    お問合せ下さい

  • 武田信玄は、部下の管掌力が抜群でした。そしてその中には部下の育成術も含まれていました。この研修では、部下育成の理論を学びながら武田信玄の数々の部下育成に関するエピソ-ドを通して、部下育成の本質を学ぶことができます。

    一社向け : 4h

    お問合せ下さい

  • 決められた時間の中で、業務処理をするためには、仕事の優先順位をつけて進めるのはもちろんのこと、コミュニケ-ョン漏れがないようにしなければいけません。この研修では、ある条件設定の元で、いかに早く仕事を処理するか、その実務的ポイントを体験的に学ぶことができます。

    一社向け : 1日

    お問合せ下さい

  • 2代将軍の輔弼役として活躍した正之でした。江戸の非常には、老中たちが慌てふためいているなか、素早く決断をして江戸市民と江戸城を護りました。このセミナ-では、つねに毅然とした態度で決断をしていった正之の決断力の源泉に迫り、リダ-としての決断力を向上させる視点を与えます。

    一社向け : 4h

    お問合せ下さい

  • 伊達政宗は、遅れてきた戦国武将と言われています。あと20年早く生まれてきたら、世の中は随分違っていただろうと思われているからです。このセミナ-では、政宗の行動と生活を振り返りながら、リ-ダ-に必要な資質と人間の拘りについて言及します。リ-ダ-の拘りに新しい考えを導きます。

    一社向け : 4h

    お問合せ下さい

  • 真田幸村は、大坂の陣で武名をあげました。それは。「真田丸」という陣地をつくり、攻め入る徳川勢を大いに悩ませたからです。ここでは、幸村の人質時代がその後の人生にどんな影響を及ぼしたのか、人質の功罪に主眼を置きながら、幸村のリ-ダ-像を分析し、併せて本当のリ-ダ-のもつ資質について学びます。

    一社向け : 4h

    お問合せ下さい

  • 水戸藩の2代藩主水戸光圀は水戸黄門の名前で有名です。ここでは若き日の水戸光圀から晩年にいたるまで足跡を辿りながら、光圀の晩年にいたるまでの活躍を紐解き、生涯現役であるための、光圀の習慣などを紹介しながら、自己実現のための指針を付与します。

    一社向け : 4h

    お問合せ下さい

  • 面接とは社員を育てる第一歩の行動です。新卒採用、中途採用、アルバイト採用等ありますが、それぞれの雇用形態によって面接は異なります。雇用形態の在り方に沿った面接のポイントを実践で応用できるスキルを身に着けることが狙いです

    1社向け : 3日(6h×3日)

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  • インターンシップは社会貢献から採用活動の一環へと変化しています。そのためには採用につながる受け入れプログラムを提示しなければ意味がありません。この研修では我が国でのインターンシップの実情とプログラムの作成ポイントを学び、実践に活用できる下地を作ります。

    1社向け : 4h

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