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組織マネジメント研修

中堅職員研修

内容

中堅社員の立場と役割を明確に認識することができるとともに、職場活性化の中心人物としてのあり方やリーダ-シップの取り方など、今後の行動指針を得ることができます。

対象者

中堅社員向け

期間(研修タイプ)

1社向け : 1日

日程

応相談

学習範囲
  • 振り返り実習
  • 中堅職員の意識と役割
  • 中堅職員に求められる能力
  • 中堅職員と職場の活性化
  • 今後の行動計画
前提条件

無し

研修費用

お問合せ下さい

備考