1. 企業研修・法人研修トップ
  2. 研修講座一覧
  3. ヒューマンスキル研修

ヒューマンスキル研修

ロゴ画像

EQ(情動能力)などのメンタル的な研修や、課長・部長などの中間管理職や部下を持つ人向けの研修をはじめ、ストレスマネジメント、パワーハラスメント、モチベーションマネジメントなど、多様化する現代のビジネスシーンにおいて必要な研修を揃えています。知らなかったでは済まされないマネジメント層向け研修や、知っているとメンタル的な負担が減って効率が良くなる動機付け的な研修まで、多彩なメニューを取り揃えています。

研修講座名

研修期間

研修費用

  • 近年、各企業では、その業態をめぐって新たにチャレンジするところが増えています。例えば、請負中心の事業形態から脱皮し、自社の商品・サービス開発とブランディング戦略を絡めていくような動きが活発です。その際、鍵を握るのが従来型の問題解決アプローチではなく未来志向型のアプローチであるデザイン思考です。徹底的なユーザー理解を行い、これに基づきアイデアを発想、短サイクルでプロトタイピングと検証を繰り返していくことでアイデアをブラッシュアップしていく思考方法が重要となります。

    今回の研修では、「競争優位性のある、自社らしいビジネスモデルの新たな創造」を担える中核人材育成の勘所を体感頂きます。

    1社向け、1日

    お問合せ下さい

  • ビジネスシーンでよく使われる図解を分類し、10個の基本図解パターンを用意しました。この基本図解パターンは、どれも数秒で描けます。コミュニケーション中に、誰でも素早く簡単に図解を描けます。これにより、伝わっていないと感じた時に図解で補足したり、聴いた内容をその場で図解し確認することができます。
    10個の基本図解パターンで、伝える時も聴く時も、両方のコミュニケーションに活かせるスキル研修です。

    自分の主張を分りやすく伝えたい方、相手の意見を誤解していないか確認したい方、を対象にしています。自分の言いたいことが伝わっていない・相手の言いたいことを誤解してしまったなどのコミュニケーションの問題により、仕事が遅れる・手戻りが発生するなどの課題を解決します。簡単に描けて直感的に分る10個の基本図解パターンを用い、その場で描きながら伝える技術と、聴いた内容をその場で図解し確認する技術、を習得します。

    1社向け、1日

    お問合せ下さい

  • 企業が持つ一般的な業務である計画、調達、製造、受注・出荷、在庫、返品、原価をビジネスプロセス中心に業務知識を習得します。グループ演習を組み込むとともに動画等で工場、物流センターの映像を確認できるため、よりリアルに業務知識習得ができます。ある業界固有のビジネスプロセスではなく、グローバル標準のSCORをベースにした業務参照モデルを用いて、基礎的な業務知識やビジネスプロセス、それらの業務階層レベルなどを効率よく学べる内容となっています。
    ※ SCOR:supply-chain operations reference-model

    1社向け、1日

    お問合せ下さい

  • 実在した企業をモデルにした仮想企業を取り上げ、経営戦略企画書とIT経営企画書の作成を中心とするストラテジー領域を疑似体験してもらう。受講者はグループ演習と顧客プレゼンを想定した発表演習を通じて、営業の提案力やコミュニケーション能力向上が図れます。日常業務を超えて、経営視点から改善・改革を考える機会となり、自社および顧客との様々な場面で活躍するための知識向上とスキルアップに役立ちます。

    1社向け、1日

    お問合せ下さい

  • 企業の規模や業種に関わらず変化は訪れます。世界も日々変化していきます。この変化に対応できる企業が生き残る時代です。本プログラムでは、ボーダーレスなグローバル企業とは何かを理解し、ジョン・P・コッターのモデルなどをもとに企業変革について学びます。

    1日

    お問い合わせ下さい

  • グローバルビジネスにおけるコミュニケーションスタイルの違いを理解し、また自国の文化をより深く理解する気持ちを高めます。現在、または将来的に海外や国内において異文化環境下でビジネスをする方々に必須のコースです。

    1日

    お問い合わせ下さい

  • ハーバード流交渉術をもとに、グローバル環境下で必要な交渉の知識やスキルを身につけます。上手な交渉の切り出し方、相手を説得し動かすスキル、ポジティブな交渉のまとめ方を学びます。

    1日

    お問い合わせ下さい

  • 発生している問題を明確にし、原因分析を行います。解決に向けたアイデアを生むツール学び、どの方法で実行するのがベストかを決定します。個人ではなくチームとして参加される場合は、チームの抱えている課題をご用意いただければそれを元に講義を進めます。

    1日

    お問合せ下さい

  • 講師のライフラインを元に、わくわくするアイディアの実例を紹介し、自身のライフラインのイメージを創ります。

    【見込める効果】
    新規事業のアイディアなど価値創造力を知る切っ掛けつくり。

    1.5h
    ※調整可能

    お問合せ下さい

  • リーダーの話し方に求められるのは2つあります。
    ・ビジョンを伝えられるストーリー構成
    ・一人ひとりに確実に意志を伝えられる、落ち着いた話し方

    以上を、オバマ氏や小泉進次郎氏、スティーブジョブズ氏などのスピーチ内容や話し方をベースに学び、実践でトレーニングを行います。

    講師は、大手情報通信企業の人事から劇団四季俳優に転身、その後プレゼンテーション専門の講師として活躍しています。
    ユニークな経験を活かし、舞台で学んだストーリー構成と表現を、ビジネスの世界に応用できるように体系化しました。

    座学はコンパクトに、実践ワークと相互フィードバックを豊富に盛り込んでいます。

    楽しく、わかりやすく、豊富な実践でたいへん好評な講座です。

    1社向け:5h

    お問合せ下さい

  • 仕事上の各局面における、「伝わり、相手を動かす」力を各2時間のシリーズ研修形式で確実に身に着けることができます。
    具体的には、
    ・相手に伝わり、意図を共有して動いてもらうためのストーリー構築力
    ・わかりやすく見やすいスライド作成方法
    ・説得力があり、共感を得る話し方
    の三つです。

    講師は、大手情報通信企業の人事から劇団四季俳優に転身、その後プレゼンテーション専門の講師として活躍しています。
    ユニークな経験を活かし、舞台で学んだストーリー構成と表現を、ビジネスの世界に応用できるように体系化しました。

    座学はコンパクトに、実践ワークと相互フィードバックを豊富に盛り込んでいます。

    楽しく、わかりやすく、豊富な実践でたいへん好評な講座です。

    1社向け:全6回(各2h)

    お問合せ下さい

  • 「基礎編」を学んでいただいた方向けの、実践講座です。
    ひとりずつ1分半スピーチを行い、相互フィードバックと講師からの指導を行うスタイルです。

    1社向け:1日(3h)

    お問合せ下さい

  • 仕事上の各局面における、「伝わり、相手を動かす」力を身に着けることができます。
    具体的には、
    ・相手に伝わり、意図を共有して動いてもらうためのストーリー構築力
    ・説得力があり、共感を得る話し方
    の二つです。

    講師は、大手情報通信企業の人事から劇団四季俳優に転身、その後プレゼンテーション専門の講師として活躍しています。
    ユニークな経験を活かし、舞台で学んだストーリー構成と表現を、ビジネスの世界に応用できるように体系化しました。

    座学はコンパクトに、実践ワークと相互フィードバックを豊富に盛り込んでいます。

    楽しく、わかりやすく、豊富な実践でたいへん好評な講座です。

    1社向け:1日(7h)

    お問合せ下さい

  • 1.5h~

    お問合せ下さい

  • 仕事や夫婦(恋愛)生活を含め日々人との関りは大切です。
    この講座はそんな大切な「コミュニケーション力」を身に着ける講座です。

    【直接的効果】
    ・自分の役割、立ち位置を再認識
    ・相手の立場に立って考えられる意識の変化
    ・誰にでも優しくなれる言動

    【間接的効果】
    ・相手の立場を考えた行動するようになる。
    ・人に優しくなりチームワークが潤滑になる。

    わくわく取り組めるような仕掛けが盛りだくさんです。
    実体験などのトークライブを含めて、自身で気づくワークやクイズを盛り込んでいます。

    2h
    ※調整可能

    お問合せ下さい

  • 1.5h~

    お問合せ下さい

  • ・これまでの人生を肌で感じるには?
    人を通じて感じた出来事や得た切っ掛けを振り返る。

    ・そもそも女性のキャリアって何?
    様々な視点から自分を内観し、これから取り組む働く女性の生きがいを考える。

    ・ライフバランスによる快適な仕事の仕方とは?
    自身の快適なキャリア構築し仕事と家庭の両輪を融合させる。

    【直接的効果】
    そもそも仕事の役割や自身の立ち位置を理解する。(目的意識)
    100年時代に対応出来る働く女性の快適キャリア構築。(希望や夢)
    自身の強み・価値観を肌で感じ、これからの女性活躍キャリア形成に生かす


    【間接的効果】
    上記を理解、吸収することで、部門内におけるパフォーマンスのUP。
    女性として人生をより豊かに過ごす為の意識が生まれ日々の行動が変化する。
    自分の持ち合わせている無限の可能性を最大限に発揮したくなる。
    笑いと涙ありの独自の感動トークライブ研修です。

    3h
    ※調整可能

    お問合せ下さい

  • ・これまでの人生を肌で感じるには?
    人を通じて感じた出来事や得た切っ掛けを振り返る。

    ・そもそもキャリアって何?
    様々な視点から自分を内観し、これから取り組む目的・目標を定める。

    ・ライフバランスによる快適な仕事の仕方とは?
    自身の快適なキャリア構築と企業理念に沿った仕事を融合させる。

    【直接的効果】
    そもそも仕事の役割や自身の立ち位置を理解する。(目的意識)
    100年時代に対応出来る自身の快適キャリア構築。(希望や夢)
    自身の強み・価値観を肌で感じ、これからのキャリア形成に生かす


    【間接的効果】
    上記を理解、吸収することで、部門内におけるパフォーマンスのUP。
    人生をより豊かに過ごす為の意識が生まれ日々の行動が変化する。
    自分の持ち合わせている無限の可能性を最大限に発揮したくなる。
    笑いあり、涙ありの独自の感動トークライブ研修です。

    3h
    ※調整可能

    お問い合わせください

  • 社会人としての自覚作り、目標設定からはじめ、社会人としての意識を高めるマインド設定を重視。マナーやビジネスコミュニケーションを自身で考え、実行できる新人を育てるための研修です。個別所感あり

    2日(7h/1日)
    +フォローアップ可

    お問合せ下さい

  • ネガティブな考え方やストレスというマイナス要素を自身で客観視でき、自己管理できる能力を身につけるための研修です。物事の捉え方や見方を変え、ストレスを上手に解消、対処する意識を高めます。受講者に個々に関わり、ていねいにフォローをしていきます。若手の社員にぜひ受けていただきたい研修です。個別所感あり

    ライト : 2h
    半日 : 3h
    1日 : 7h

    お問合せ下さい

  • クレームをパターンで捉えるのではなく、クレームや苦情の意味や相手の気持ちにまで目を向け、クレームをマイナス感情で捉えるクセを改革するための研修です。クレームの原因だけでなく、クレームを解決志向で捉え、心を動かす応対を目指す、マインドアップ研修です

    1日(7h)

    お問合せ下さい

  • ストレスとクレ-ムは、どれほど社会が進歩しても無くならないと言われています。そういう中で、そのストレスと上手に付き合い、楽しんで仕事に取り組めるような「ストレスに強くなる自分」が求められます。ここでは、ストレスを「プラス要因」と解釈し、ストレス耐性を強化していく方法を得ることができます。

    1社向け : 1日

    お問合せ下さい

  • この研修を受講することで、
    1. 判断基準を前提とした「パワハラ」「セクハラ」の具体的行動
    2. ハラスメント防止のための組織体制と相談時のアドバイスの
    仕方を得ることができます。

    1社向け : 1日
    ※調整可能

    お問合せ下さい

  • 情報を整理し、自分の考えをしっかり纏めて行くことは、ビジネスマンにとって大切なことです。ここでは、大量に存在する情報をいかにうまく整理していくか、そしてそこから問題点を発見し、解決を図っていくか、その考え方、スキルを学ぶことができます。

    1社向け : 1日

    お問合せ下さい

  • ストレス疾患などを抱える社員が増加しています。ここでは、メンタルヘルスの基礎的なことを学ぶとともに、自分自身の健康管理、部下の危険な兆候について事例を通して、理解することができます。また、復職支援などメンタルヘルスの取組について理解することができます。

    1社向け : 1日

    お問合せ下さい

  • リ-ダ-は、業務遂行・部下育成の2つ面でマネジメントが必要です。江戸時代、大塩平八郎の乱を1つのプロジェクトとしてとらえたとき、どこに問題があったのか、リ-ダ-として何がかけていたのか、議論を深めながら、プロジェクトマネジメントの本質を理解することができます。

    一社向け : 4h

    お問合せ下さい

  • 武田信玄は、部下の管掌力が抜群でした。そしてその中には部下の育成術も含まれていました。この研修では、部下育成の理論を学びながら武田信玄の数々の部下育成に関するエピソ-ドを通して、部下育成の本質を学ぶことができます。

    一社向け : 4h

    お問合せ下さい

  • 2代将軍の輔弼役として活躍した正之でした。江戸の非常には、老中たちが慌てふためいているなか、素早く決断をして江戸市民と江戸城を護りました。このセミナ-では、つねに毅然とした態度で決断をしていった正之の決断力の源泉に迫り、リダ-としての決断力を向上させる視点を与えます。

    一社向け : 4h

    お問合せ下さい

  • 伊達政宗は、遅れてきた戦国武将と言われています。あと20年早く生まれてきたら、世の中は随分違っていただろうと思われているからです。このセミナ-では、政宗の行動と生活を振り返りながら、リ-ダ-に必要な資質と人間の拘りについて言及します。リ-ダ-の拘りに新しい考えを導きます。

    一社向け : 4h

    お問合せ下さい

  • 真田幸村は、大坂の陣で武名をあげました。それは。「真田丸」という陣地をつくり、攻め入る徳川勢を大いに悩ませたからです。ここでは、幸村の人質時代がその後の人生にどんな影響を及ぼしたのか、人質の功罪に主眼を置きながら、幸村のリ-ダ-像を分析し、併せて本当のリ-ダ-のもつ資質について学びます。

    一社向け : 4h

    お問合せ下さい

  • 水戸藩の2代藩主水戸光圀は水戸黄門の名前で有名です。ここでは若き日の水戸光圀から晩年にいたるまで足跡を辿りながら、光圀の晩年にいたるまでの活躍を紐解き、生涯現役であるための、光圀の習慣などを紹介しながら、自己実現のための指針を付与します。

    一社向け : 4h

    お問合せ下さい

  • 価値観多様化時代の中、職場では言いたいことも言えなくなり、ストレスが増大します。この研修では、アサーションの基本をしっかり学び、実践的事例を通して、アサ-ションスキルを習得することができます。

    1社向け : 1日

    お問合せ下さい

  • 世の中には、さまざまな発想法が存在します。それらの原理原則はいたってシンプルです。この研修では、利用頻度が高くわかりやすいものを5つとりあげ、実践で使えるコツを体得することができます。

    一社向け : 1日

    お問合せ下さい

  • 文学作品の世界を追体験しながら、「はたらくこと」「生きがい」「職業人としての考え方」などを基礎づけ、仕事の夢や志の大切さ、人間関係のあり方について学び中核人材への世用を身に着けることを目指します。事前にテキストを読み終えて感想文を提出すること。

    1社向け : 1日(6h)

    お問合せ下さい

  • ストレス耐性の低さは、自己の認知の歪みとの関連が高く、無意識の思考が作用しているため、気づくことが困難です。
    この研修では、緊張状態における自己の思考・行動のクセに気づくことで、望ましい選択ができるよう、認知行動の面から理解を深めます。その中で、意識的に認知を修正し、ストレス耐性を高める方法を学んでいきます。

    1社向け : 1日

    お問合せ下さい

  • 意見や依頼を自他尊重の姿勢で「主張」することは、ビジネスの場において重要な事です。「自己主張」とはわがままであること、または攻撃的であることという表面的なイメージを払拭し、ビジネスコミュニケーションにおける望ましい自己主張を学ぶことで、反対意見も含めて建設的相互信頼を創るためのトレーニングを行います。

    1社向け : 1日

    お問合せ下さい

  • 街は常に息づいています。私たちは、何気なく生活しているとそれを見失いがちです。変化をどのように読み解き、それを変革につなげていくかが大切です。ここでは、変化の見方・捉え方、仕事への落とし込み方を学ぶことができます。

    1社向け : 2日

    お問合せ下さい

※本ウェブページの価格は全て税抜表示となっています。