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キャリア

新入社員フォローアップ研修

内容

入社1年目の取り組み・行動を振り返り、その成果を確認します。
その上で、2年目に向けて、前向き、主体的に取り組む意識、具体的行動を修得し、職場実践につなげます。

対象者

入社1年を経過しようとする新入社員

期間(研修タイプ)

一社向け : 1日

日程

応相談

学習範囲
  1. 入社半年間の行動の振り返り
  2. 入社半年間の気持ちの振り返り
  3. 気持ちをプラスにするための工夫
  4. 仕事を円滑に進めるためのコミュニケーション
  5. 2年目に向けての行動宣言
前提条件

無し

研修費用

お問合せ下さい

備考

講座No.OK31