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キャリア

新入職員フォローアップ研修

内容

入社から半年経過した時点で、これまでの会社生活を振り返り、よかったこと、まずかったことを反省し、今後の会社生活をうまく過ごすための気づきを得ることができます。

対象者

新入社員向け

期間(研修タイプ)

1社向け : 1日

日程

応相談

学習範囲
  • これまでを振り返って
  • 目指す職員像と実務
  • 効率的な仕事の進め方
  • ビジネスコミュニケーション
前提条件

無し

研修費用

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備考