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キャリア研修

【中堅社員向け】自立型中堅社員養成研修 -率先した言動を促し、自己成長を加速!- 1日間バージョン

内容

★特に以下のような方の行動変容を促します。
① 業務に対して責任感が弱い
② 相手を考えず、自分の好き嫌いを基準に行動している
③ 新規業務・事項に積極的に取り組まない、率先学習しない
④ 報告・連絡・相談+確認が弱く、思い込み・わかったつもりで行動している
⑤ 上長・先輩から指示がない、教えてくれないとの「待ちの姿勢」でいる

中堅社員の方の成長が遅い、やる気が起きていない、よくミスをするなどのお話を良くお聞きします。問題は、「やる気が起きないのは上長・先輩にある」、「仕事が面白くない」など、中堅社員のマインドの問題が大きいと言われています。本研修では、中堅社員の自己理解を促進し、人間関係性などの向上などにも範囲を広め、職場実践に向けたマインド形成を行います。

※既に多くの企業様で実績のある研修です
※御社向けにカスタマイズすることも可能です

対象者

中堅社員の方

期間(研修タイプ)

1社向け
1日間
※2日間コースを別途取り揃えております

日程

応相談

学習範囲

・周囲の期待&自らの立場・役割
・中堅・中核社員の使命・役割を考え、自行動を具体化
・業務への責任&チームで成果出す
・価値観の違いから産み出されるチーム内の負の連鎖
・自らの考えとやらされ感!やらされ感を払拭
・自己理解を深める&自らを成長させるには(性格分析法)
・人間が成長するために(行動・経験・失敗を考える)
・失敗が悪いことではない!失敗後の行動・思考で自己成長に差が出る
・個人別行動目標の作成

前提条件

無し

研修費用

お問い合わせ下さい

備考

講座No.OT12