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ビジネス研修

キャリアデザイン研修(若年層向け)

内容

・職場で必要なマインドの再確認
仕事を通じてより成長していくための考え方やヒントを持ち帰ること

・キャリアについて考える
自分のことを、いろんな視点から考え、これから取り組むことと目標を決めること

【研修の直接的効果】
自身の強み・価値観を理解する
キャリアに関する中長期的目標の把握
会社の人材育成施策についての理解

【研修の間接的効果】
自分の能力を伸ばすことについての理解
業務内外を問わず、自分からポジティブな態度を取る
モチベーションの向上

対象者
  • 新入社員
  • 若手社員
期間(研修タイプ)

1社向け : 6h
※調整可能

日程

応相談

学習範囲

・キャリアとは
(1)あなたにとって「キャリアをつむ」とはどういうことだと思いますか?
(2)キャリアの定義
(3)計画的偶発性理論

・自己を理解する
(1)自分のコミュニケーションの傾向を把握する
(2)自分の強みを考える
(3)自分の価値観を考える
(4)自分のキャリア・アンカーを分析する
(5)自分の期待役割を考える
(6)転機を踏まえ、どう行動するか戦略を考えよう

・これからを考える
(1)充実した人生を送るために「未来像」を考える

・自分を磨く
(1)現状の行動を把握する

・明日から始めよう
(1)目標を細分化しアクションプランを立てる

プレゼンテーション

前提条件

無し

研修費用

お問合せ下さい

備考

講座No.TB1