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ビジネス系講座

メンタリング研修(制度導入付き)

内容

メンタリング制度を導入するために必要なことを学びます。演習でメンタリング制度導入計画を作成します。
メンタリングを効果的に行うために、メンター、及びメンティーの役割、及び必要なスキル等を学習します。メンターに必要なスキルや、メンタリング・エクササイズを体験していただきます。演習を中心としたカリキュラムにより、学習内容の定着を図ります。

1.メンタリングとは何かを学ぶ
2.若手社員向けのメンタリングを中心に、メンターの目的、役割、メリット等を学ぶ
3.メンターに必要なスキルを学ぶ。
4.エクササイズを通して、メンタリングに必要なスキルを身につける
5.メンタリングを導入するために必要なことを学ぶ
6.メンタリング導入計画を作成するスキルを身につける
7.メンティーの役割、メリット等を学ぶ

対象者

中堅社員

期間(研修タイプ)

2日(14h)

日程

応相談

学習範囲
  • メンタリングとは何か
  • メンタリングの導入方法(実施計画書、メンタリングを成功させるポイント等)
  • メンターとは(目的、役割等)
  • よいメンターとは
  • メンターに必要なスキル
  • メンタリング・エクササイズ
  • タイプ別対処法
  • メンティーとは(目的、役割等)
  • よいメンティーとは
  • メンタリング導入・エクササイズ
前提条件

無し

研修費用

150,000円/1日

備考

講座No.TB8